Cultiver et réfléchir ensemble
Derrière chaque légume en rayon, il y a nous : 15 personnes en haute saison, 9 en hiver.
Des permanents qui font vivre la ferme aux nouveaux qui apprennent le métier, des reconversions aux vocations de toujours : ici, chacun trouve sa place dans une équipe où l'on transmet autant qu'on produit.

Les associés : Christophe et Pauline Delangre
Christophe et Pauline ont créé le GAEC de Forgues en 2015.
Aujourd'hui, Christophe pilote la ferme au quotidien : production, travail du sol, gestion des cultures.
Pauline se consacre à La Maison des Maraîchers, le point de vente à Verniolle.
Ensemble, ils réfléchissent à l'évolution de la ferme et prennent les décisions importantes qui façonnent son avenir.
Quatre personnes en CDI,
le cœur de la ferme

Angele

Clément

Jordan

Vincent
Les saisonniers
La saison d'été, c'est le pic de production : les récoltes s'enchaînent, les commandes s'accélèrent, et l'équipe permanente ne suffit plus. On peut monter jusqu'à quinze personnes sur les chantiers pour tenir le rythme.
Chaque année, certains reviennent. Ils connaissent les chantiers, les légumes, l'équipe — pas besoin de tout réexpliquer. D'autres découvrent le métier pour la première fois, testent, apprennent. Le maraîchage demande de l'endurance : les journées sont longues, le travail est physique.
Ce qui fait la différence, c'est l'équipe.
Entre les anciens et les nouveaux, un savoir-faire se transmet, une façon de travailler ensemble se construit chantier après chantier. Sans ce collectif, on ne tient pas le rythme d'une saison. En contrats saisonniers, à temps plein ou partiel, ils sont au cœur de ce que la ferme produit chaque été.

Témoignages de l'équipe
Qu'ils soient encore avec nous ou qu'ils soient partis voler de leurs propres ailes, voici ce qu'ils retiennent de leur passage au GAEC de Forgues.
Travailler à Forgues
Ce que vous avez découvert vous donne envie de travailler chez nous ?
Voici quelques informations concrètes sur ce qu’on attend de vous et sur les conditions de travail.

Rejoindre l'équipe : ce qu'on attend de vous
On ne va pas vous mentir : travailler ici, c'est physique. Ça demande de la rigueur, de l'adaptabilité, et une vraie envie de faire le métier correctement.
On cherche des personnes qui voient loin avec nous. Si le projet vous plaît et que ça fonctionne bien dans l'équipe, on privilégie les relations de long terme.
Les conditions de travail
Rémunération : Selon convention collective agricole + expérience. On paye correctement le travail fourni.
Horaires : Pas de travail le vendredi après-midi et le weekend. Temps de travail adapté selon les saisons et le type de contrat (temps plein ou temps partiel).
Type de contrats :
- CDD avec possibilité d'évolution en CDI
- Postes saisonniers
- Temps plein ou temps partiel selon les besoins et vos disponibilités

Les postes à pourvoir
Si vous cherchez un métier qui a du sens, où l'on voit le résultat de son travail, il y a peut-être une place pour vous ici.
Pas de poste ouvert en ce moment ?
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.









